Должности, права доступов в Syrve

Назначение должности сотруднику в Syrve необходимо для установления прав доступа к разным типам операций и способа расчета заработной платы.

Как добавить должность:
  1. Чтобы создать новую должность, перейдите к разделу Сотрудники/Должности.
  2. Нажмите кнопку Добавить, если в перечне должностей добавленных по умолчанию нет необходимой должности.
  3. Укажите краткое наименование должности (не обязательное поле).
  4. Выберите график работы соответственно созданной должности (по расписанию, свободный, оклад).
  5. Если выбран график "по расписанию", создайте Смены и запланируйте Расписание для сотрудников.
  6. Если выбран график "свободный", установите почасовую оплату (не обязательно).
  7. Если предусмотрен регламентированный аванс, укажите его в должности.
  8. Нажмите Сохранить.

Как настроить права доступа:
  1. Перейдите в раздел Сотрудники/Права доступа.
  2. С правой стороны с помощью поля Поиск найдите необходимые права.
  3. Нажмите на выбранное право (по нажатию оно подсветится в общей матрице, и можно будет увидеть на каких должностях оно разрешено).
  4. Напротив требуемой должности выберите необходимое право.
  5. Щелкните правой кнопкой мыши и выберите Разрешено.
  6. Если необходимо запретить право, щелкните правой кнопкой мыши на соответствующее право и выберите Запрещено (белая ячейка по умолчанию – это запрещенное право).
  7. Для копирования прав с одной должности на другую, выберите должность, в которой уже установлены необходимые права.
  8. Щелкните правой кнопкой мыши и выберите Скопировать.
  9. Выберите должность, на которую устанавливаете права, щелкните правой кнопкой мыши и выберите Вставить права.
  10. При необходимости найдите лишние права и заберите их.

Настройка прав доступа считается опасной операцией, поэтому к ней желательно устанавливать доступ только бухгалтеру, управляющему или директору.



Не тратьте время
на самостоятельное изучение Syrve

Запишитесь на курсы Учебного центра Syrve -
станьте квалифицированным специалистом по Syrve
за 3 недели
Мы в соцсетях